การหางานเคยเริ่มจากการส่งเรซูเม่ไปยังประกาศรับสมัครงานเป็นล้าน ๆ แห่ง และส่วนใหญ่จะไม่ได้ยินอะไรกลับมา แต่บริษัทมากมายกำลังอาศัยวิธีการที่ใช้เทคโนโลยีในการระบุตัวผู้สมัครงาน ถ้า AI เป็นอนาคตของการคัดเลือกคนทำงาน มันจะหมายถึงอะไรในมุมของคุณ ปริยังกา เจน นักเทคโนโลยี จะมาให้มุมมองกับเราเกี่ยวกับภาพรวมของการคัดเลือกคนทำงานแบบใหม่