Apa yang membuat kita merasa puas dengan pekerjaan kita?
Apa yang memotivasi kita bekerja? Berlawanan dengan kebijaksanaan konvensional, jawabannya bukan hanya uang. Tapi juga bukan hanya kegembiraan. Tampaknya kebanyakan dari kita berkembang dengan membuat kemajuan konstan dan memiliki tujuan. Ekonom perilaku, Dan Ariely, meperlihatkan dua eksperimen pembuka pikiran yang menunjukkan sikap tak terduga terhadap makna dalam pekerjaan kita.
(Direkam pada TEDxRiodelaPlata.)