"Edini način kako bomo dosegli konkreten napredek pri težavnih problemih našega časa je, da podjetja poganjajo te rešitve." , pravi strateginja socialnega vpliva Wendy Woods. V tem govoru, nabitem s podatki, Woods z nami deli nov način za oceno vpliva, ki jih imajo vsi deli podjetij na vse dele družbe, in jih potem prilagodimo, da ne samo, da manj škodijo, ampak stvari celo izboljšajo. Izvedeli boste več tem, kako gredo lahko vodilni delavci preko korporacijske družbene odgovornosti do "celotnega družbenega vpliva" -- za korist tako podjetja kot družbe same.