Jak wrażliwość powoduje, że lepiej zarządzasz
Jako założycielka startupu Tracy Young często martwiła się, że pracownicy i inwestorzy bardziej cenią prezesów płci męskiej i że bycie kobietą zagraża jej pozycji jako lidera. W tej odważnej, osobistej rozmowie szczerze przygląda się ograniczeniom, z jakimi borykają się kobiety, próbując przystosować się do zdominowanej przez mężczyzn kultury biznesowej i dzieli się tym, jak rozwinęła odwagę i podatność, żeby dowodzić jako jej kompletnie surowa wersja samej siebie. (Ta rozmowa zawiera graficzną historię. Zaleca się rozwagę.)