ခံနိုင်ရည်မဲ့မှုက သင့်ကို ပိုတော်တဲ့ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်စေပုံ။
ကနဦးလုပ်ငန်းတစ်ခုရဲ့ တည်ထောင်သူတစ်ဦးအနေနဲ့ Tracy Young အနေနဲ့ မကြာခဏ စိုးရိမ်မိတာကတော့ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူတွေဟာ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်အဖြစ် သူ့ရဲ့ရာထူးကို အပေးအယူလုပ်ထားရတဲ့ အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ဖြစ်ခြင်းထက် အမျိုးသား အလုပ်အမှုဆောင် အရာရှိချုပ်(CEO) တွေကို ပို တန်ဖိုးထားကြတာပါ။ သူ့ရဲ့ ဒီရဲရင့်တဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဟောပြောချက်မှာ အမျိုးသား ကြီးစိုးတဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုနဲ့ အလိုက်သင့် ပြောင်းလဲဖို့ ကြိုးစားနေတဲ့အခါ အမျိုးသမီးတွေ ရင်ဆိုင်ရတဲ့ အကန့်အသတ်တွေကို ရိုသားစွာ ရှုမြင်ကာ သူ့ရဲ့ ပြီးပြည့်စုံတဲ့ အကြမ်းထည် ပင်ကိုစိတ်အဖြစ် ဦးဆောင်ဖို့
သတ္တိနဲ့ ခံနိုင်ရည်မဲ့မှုကို သူ ဖွံ့ဖြိုးအောင်လုပ်ခဲ့ပုံကို မျှဝေထားပါတယ်။ ( ဤဟောပြောချက်တွေ ဂရပ်ဖစ် ဇာတ်လမ်းတစ်ခုပါဝင်သည်။ ကလေးများအတွက် ကြည့်ရှုရန်မသင့်တော်ပါ။)