Тиффани Ю: Как помочь сотрудникам с инвалидностью раскрыть свой потенциал

Как помочь сотрудникам с инвалидностью раскрыть свой потенциал

Что мы можем сделать, чтобы создать более доступную рабочую среду для людей с инвалидностью? Борец за инклюзивность Тиффани Ю рассказывает о трёх способах, которые могут помочь работодателям раскрыть потенциал каждого сотрудника.

The global disability employment gap remains staggeringly high, with unemployment rates for people with disabilities reaching up to 80 percent in some countries. Despite laws and proof that inclusion boosts profitability, many workplaces overlook the strengths and ingenuity disabled employees bring. Changing culture means shedding assumptions, rethinking accessibility, and embracing flexibility for everyone. When companies create truly inclusive environments, they unlock immense potential and innovation.