Name: Cum să-i ajutăm pe angajații cu dizabilități să prospere
Uploaded: 2023-04-19T14:32:15Z
Duration: 5 min 8 s
Description: Ce putem face pentru ca locurile de muncă să fie mai primitoare pentru persoanele cu dizabilități? Tiffany Yu, susținător al reprezentării persoanelor cu dizabilități, ne împărtășește trei feluri prin care angajatorii se pot schimba și pot valorica competențele și talentele fiecărui angajat.

Tiffany Yu: Cum să-i ajutăm pe angajații cu dizabilități să prospere

Cum să-i ajutăm pe angajații cu dizabilități să prospere

Ce putem face pentru ca locurile de muncă să fie mai primitoare pentru persoanele cu dizabilități? Tiffany Yu, susținător al reprezentării persoanelor cu dizabilități, ne împărtășește trei feluri prin care angajatorii se pot schimba și pot valorica competențele și talentele fiecărui angajat.

The global disability employment gap remains staggeringly high, with unemployment rates for people with disabilities reaching up to 80 percent in some countries. Despite laws and proof that inclusion boosts profitability, many workplaces overlook the strengths and ingenuity disabled employees bring. Changing culture means shedding assumptions, rethinking accessibility, and embracing flexibility for everyone. When companies create truly inclusive environments, they unlock immense potential and innovation.