Name: 장애를 가진 직원들이 성공할 수 있게 도와주는 방법
Uploaded: 2023-04-19T14:32:15Z
Duration: 5 min 8 s
Description: 장애를 가진 직원들을 일자리에서 환영받는다고 느끼게 해줄 수 있는 방법에는 무엇이 있을까요? 인권 지지가 티파니 유가 고용주들이 장애인 직원들의 잠재능력을 깨우기 위해 할 수 있는 노력 세 가지를 제시합니다.

티파니 유: 장애를 가진 직원들이 성공할 수 있게 도와주는 방법

장애를 가진 직원들이 성공할 수 있게 도와주는 방법

장애를 가진 직원들을 일자리에서 환영받는다고 느끼게 해줄 수 있는 방법에는 무엇이 있을까요? 인권 지지가 티파니 유가 고용주들이 장애인 직원들의 잠재능력을 깨우기 위해 할 수 있는 노력 세 가지를 제시합니다.

The global disability employment gap remains staggeringly high, with unemployment rates for people with disabilities reaching up to 80 percent in some countries. Despite laws and proof that inclusion boosts profitability, many workplaces overlook the strengths and ingenuity disabled employees bring. Changing culture means shedding assumptions, rethinking accessibility, and embracing flexibility for everyone. When companies create truly inclusive environments, they unlock immense potential and innovation.