Você está fazendo tudo certo no trabalho, recebendo as orientações adequadas, mas simplesmente não progride. Por quê? Susan Colantuono compartilha um conselho simples e surpreendente que você pode não ter escutado com tanta clareza. Esta palestra, mesmo direcionada a uma audiência de mulheres, tem lições universais — para homens e mulheres, novos formandos e trabalhadores em meio de carreira.

A orientação profissional que você provavelmente não teve

Many women rise to middle management but stall before reaching executive roles, making up less than a third of leaders at the top. While confidence, networking, and performance are emphasized, a crucial skill set—business, strategic, and financial acumen—often goes unmentioned in mainstream advice for women. Organizations and mentors tend to focus on personal development rather than teaching how to drive strategy and understand financial goals. Closing the gender gap requires shifting both the advice women receive and what companies value in potential leaders.

The Missing 33 Percent Blocking Women’s Path To Leadership

*No Ceiling, No Walls*

*Make the Most of Mentoring*

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Susan Colantuono: A orientação profissional que você provavelmente não teve