O "penhasco de vidro": a experiência de assumir um cargo de liderança e vir a descobrir que as hipóteses de sucesso já estavam limitadas à priori. Sophie Williams, ativista pela igualdade, explora os motivos por trás deste fenómeno nos locais de trabalho e a forma esmagadora como afeta grupos com pouca representatividade apesar de uma fachada de progresso e inclusão. Descubra mais sobre os prejuízos e comportamentos que criam uma cilada para estas pessoas - e o que pode ser feito para melhorar a estrada do sucesso em prol de todos.