La strada per il successo: una gara truccata
La scogliera di cristallo: quel fenomeno per cui si subentra in un ruolo manageriale solo per poi scoprire che le tue chance di successo sono limitate ancora prima di potersi mettere al lavoro. L'attivista per l'uguaglianza Sophie Williams si basa sulle ricerche per scoprire quali motivazioni si celano dietro questo fenomeno aziendale, nonché il modo in cui colpisce in modo travolgente i gruppi di categorie sottorappresentate nonostante l'apparente senso di progresso e inclusione. Scopri di più su quei pregiudizi e comportamenti che costringono le persone al fallimento, e in che modo rendere il successo lavorativo un obbiettivo perseguibile da tutti.