কী করে একজন মহান নেতা হওয়া যায়? ব্যবস্থাপনা তত্ত্ববিদ সায়মন সিনেক ধারণা দেন, এটা হলো এমন একজন যিনি নিজের কর্মীদের নিরাপদ অনুভব করান, যিনি কর্মীদের একটি আস্থার বৃত্তের দিকে টানেন। কিন্তু আস্থা এবং সুরক্ষা তৈরি করা -- বিশেষ করে একটি অস্থির অর্থনীতিতে -- বড় দায়িত্ব গ্রহণ করার মতো ব্যাপার।