サイモン シネック: 優れたリーダーはどうやって行動を促すか

優れたリーダーはどうやって行動を促すか

サイモン シネックがシンプルで強力なモデルを使って周りを動かすリーダーシップについて説明します。全てはゴールデンサークルと「何のために」という質問から始まります。成功例として、アップルやマーチン・ルーサー・キング、ライト兄弟を取り上げ、失敗例として (最近の勝訴で株価が3倍になったものの) 苦難の続く TiVo を取り上げます。

Great leaders and organizations ignite action by communicating from the inside out, focusing first on why they exist. Instead of just describing features, they share a cause or belief, which powerfully attracts those who resonate with their purpose. When 250,000 people gathered to hear a speech in Washington without invitations or websites, it was shared belief—not information—that moved them. True loyalty and innovation arise when people connect to purpose, not just products or results.