Name: شریل سندبرگ : چرا ما تعداد کمی زن رهبر و پیشرو داریم؟
Uploaded: 2010-12-21T14:51:23Z
Duration: 14 min 41 s
Description: مدیر اجرایی فیس بوک، شریل سندبرگ به این نکته می پردازد که چرا تعداد کمی از زنان در مقایسه با مردان، به سطوح بالای کاری می رسند؟ و برای رسیدن به عناونین مدیریتی در شرکت های بزرگ، به زنان سه توصیه بسیار ارزشمند می کند.

Sheryl Sandberg: شریل سندبرگ : چرا ما تعداد کمی زن رهبر و پیشرو  داریم؟

شریل سندبرگ : چرا ما تعداد کمی زن رهبر و پیشرو  داریم؟

مدیر اجرایی فیس بوک، شریل سندبرگ به این نکته می پردازد که چرا تعداد کمی از زنان در مقایسه با مردان، به سطوح بالای کاری می رسند؟ و برای رسیدن به عناونین مدیریتی در شرکت های بزرگ، به زنان سه توصیه بسیار ارزشمند می کند.

Women remain strikingly absent from the top levels of every profession, with only nine female heads of state and just 13 percent of parliamentary seats worldwide. Many women underestimate their abilities, negotiate less for themselves, and face greater pressure to balance career and family. Often, decisions to step back are made long before a child arrives, quietly shaping the leadership pipeline. Transforming leadership is possible when women claim their seats at the table and households share responsibilities more equally.