Tại sao tạo môi trường làm việc linh hoạt và vui vẻ lại có lợi cho doanh nghiệp?
“Trong tương lai, sự thành bại của doanh nghiệp sẽ phụ thuộc vào mức độ nhân viên yêu thích công việc của họ,” theo chuyên gia tư vấn quản lý Rosie Sargeant. Cô chia sẻ ba mẹo giúp công việc trở nên vui vẻ hơn, tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên và nâng cao sự hài lòng của khách hàng - cho thấy rằng những điều thú vị (như các buổi điểm danh theo chủ đề kangaroo) vẫn có thể vừa chuyên nghiệp vừa mang lại lợi nhuận.