Obecnie na świecie dostępnych jest wiele programów szkoleniowych, począwszy od jednodniowych warsztatów szkoleniowych dla firm, skończywszy na korporacyjnych programach treningowych. Jednak mogą one okazać się nieskuteczne. W prostym i szczerym wystąpieniu, Roselinde Torres opisuje 25 lat obserwacji prawdziwych wielkich liderów w działaniu i opowiada o trzech prostych lecz kluczowych kwestiach, które przyszli kierownicy firm muszą rozważyć, by osiągnąć pełnię rozwoju w przyszłości.