Existuje mnoho programů rozvoje leadershipu, od jednodenních workshopů až po firemní vzdělávací programy. Pravděpodobné vám však nijak nepomohou. Roselinde Torresová popisuje ve svém otevřeném vystoupení 25 let svých zkušeností s pozorováním mimořádných lídrů při práci. Představuje tři jednoduché, ale zásadní otázky, které by si měl položit každý, kdo chce být skutečným a úspěšným lídrem.