Бажаєте бути більш інноваційною компанією? Беріть на роботу жінок.
Чи компанії з гендерною диверсифікацією справді є більш інноваційними? Росіо Лоренцо зі своєю командою дослідили 171 компанію, щоб знайти відповідь -- і нею було беззаперечне "так". В промові, яка допоможе вам побудувати кращу та міцнішу компанію, Лоренцо наводить дані та пояснює, як ваша компанія може почати породжувати свіжіші, креативніші ідеї, розглядаючи гендерну рівність як конкуруючу перевагу.