로치오 로렌조(Rocio Lorenzo): 다양성이 팀을 혁신적으로 만드는 방법

다양성이 팀을 혁신적으로 만드는 방법

다양성을 가진 회사가 정말 더 혁신적일까? 로치오 로렌조와 그녀의 팀은 답을 알기위해 171개 회사를 연구했고 정답은 확실한 Yes 였습니다. 강연을 통해 로렌조의 데이타를 가지고 여러분의 회사를 더욱 좋고 강한 조직으로 만들도록 도울 수 있을까요? 경쟁요소인 다양성을 가지고 당신의 회사가 더욱 새롭고 창의적인 생각을 만는 방법에 대해서 설명합니다.

Management consultant, diversity researcher

Companies with leadership teams that are more diverse consistently generate higher innovation revenue. A study of 171 companies showed those with over 20 percent women in leadership achieved above-average levels of new product and service income. Despite more women earning degrees and building experience, their representation in top roles has lagged sharply behind. Real progress comes not from waiting, but from setting clear targets and prioritizing diverse hiring and promotion.