Бути самозарадними на роботі, в школі та в житті
А що якби робота не керувала нашим життям? Бразилійський підприємець, Рікардо Семлер, впроваджує проривну форму демократії, яка міняє все, від засідань Ради директорів до звітування про вихідні дні працівниками (тобто не звітування). Це бачення сприяє самозарадності працівників та балансу робота-життя, а також спонукає задуматись, чим насправді є робота та життя. Запитання з зірочкою: А що, якби школи підтримували таке бачення?