Alapvető bölcsesség, amely a vállalatnál, az iskolában és az életben is fölhasználható
Mi lenne, ha nem a munka irányítaná az életünket? Ricardo Semler brazil ügyvezető igazgató a vállalati demokrácia alapvetően módosított formáját műveli, mindent újragondolva, az igazgatótanácsi ülésektől kezdve egészen odáig, hogy a munkások mikor veszik ki a szabadságukat (nem kötelező bejelenteni). Az a meglátása, hogy a munkások bölcsessége jutalmazásra érdemes, támogatni kell a munka és az élet közötti egyensúlyt — s mély bepillantást enged abba, valójában mi a munka és az élet értelme. Jutalomkérdés: Mi lenne, ha az iskolák is ilyenek lennének?