Come rendere la ricerca del lavoro meno difficile
Nel passato, per trovare un lavoro si iniziava mandando il curriculum ad un milione di destinatari, senza mai avere notizie dalla maggior parte di loro. Ma sempre più aziende stanno utilizzando dei metodi tecnologici avanzati per identificare i candidati. Se l'intelligenza artificiale è il futuro delle assunzioni, cosa significa per te? La tecnologa Priyanka Jain ci offre uno spaccato di questo nuovo panorama nel mondo del lavoro.