Cara menekan permasalahan dalam proses melamar kerja
Mencari pekerjaan biasanya dimulai dengan mengajukan résumé milikmu ke jutaan perusahaan dan berakhir dengan tak pernah mendengar kabar kembali. Namun, sudah ada banyak perusahaan yang mulai menggunakan teknologi untuk mengidentifikasi para kandidatnya. Jika AI atau kecerdasan buatan menjadi masa depan dunia perekrutan, apa artinya ini bagimu? Ahli Teknologi Priyanka Jain mengajakmu mengamati gambaran dari proses perekrutan yang baru ini.