O trabalho mudou. Porque é que os currículos não?
Os currículos são um dos pilares do processo de candidatura a um emprego — apesar de haver poucas provas de que ajudam efetivamente os candidatos a emprego ou os empregadores a conseguir o que pretendem. Então, porque é que ainda estamos tão preocupados com eles? O líder de RH Nicos Marcou mergulha no absurdo destes documentos de uma página (ou será que podem ter duas páginas?) e propõe uma atualização da forma como as empresas devem pensar na contratação de candidatos qualificados.