El mundo laboral ha cambiado, ¿por qué nuestros currículos no?
El currículo es uno de los pilares del proceso de reclutamiento, a pesar de la poca evidencia de su eficacia en ayudar a los candidatos o a las empresas a conseguir lo que desean. Entonces, ¿por qué nos siguen preocupando tanto? Nicos Marcou, responsable en recursos humanos, presenta lo absurdo de este documento de una página (¿o pueden ser dos?) y ofrece una visión actualizada sobre cómo deben pensar las empresas a la hora de contratar candidatos cualificados.