Miért jó az otthoni munka az üzlet szempontjából?
A távmunka népszerűségének folyamatos terjedésével a munkavállalók ma már városokon, országokon és akár időzónákon átívelő együttműködésre is képesek. Hogyan változtatja meg ez az irodai dinamikát? És hogyan biztosíthatjuk, hogy minden alkalmazott, mind a központban, mind otthon, úgy érezze, hogy kapcsolatban van egymással? Matt Mullenweg, a Wordpress társalapítója és az Automattic vezérigazgatója (amely 100 százalékban megosztott munkaerővel dolgozik) megosztja titkait.