Come riconoscere il privilegio, e aiutare chi non ne ha
Sulla base del tuo destino, puoi considerare lo status quo come il risultato di privilegio non guadagnato o un semplice riflesso di merito. Sostenuta da statistiche e storie personali, l'avvocato Mariam Veiszadeh offre un necessario controllo di prospettiva sulla quasi parità di cui si parla oggi nel mondo degli affari, invitando a un cambiamento reale della diversità e inclusività nei posti di lavoro, eliminando i pregiudizi, anziché moltiplicarli.