Cómo reconocer el privilegio y alentar a los que no lo tienen
Dependiendo de tu suerte en la vida, puede que veas el statu quo como resultado de un privilegio inmerecido o un simple reflejo del mérito. Respaldada por estadísticas y anécdotas personales, la abogada Mariam Veiszadeh ofrece una perspectiva sobre la cuasi igualdad en las empresas hoy en día, reclamando un cambio real en la diversidad laboral e inclusión que elimine los sesgos en lugar de duplicarlos.