Margaret Heffernan : Oser être en désaccord
La plupart des gens évitent instinctivement les conflits, mais Margaret Heffernan nous montre qu’un bon désaccord est essentiel au progrès. Elle démontre (parfois à l’encontre du sens commun) comment les meilleurs partenaires ne sont pas ceux qui approuvent tout ce que l’autre dit et comment les grandes équipes de recherche, les excellentes relations et les meilleures entreprises permettent aux gens d’être en profond désaccord.