Cuando existen opiniones opuestas sobre un problema, ¿cómo se llega a un acuerdo pacífico con los adversarios y se trabaja en conjunto para resolverlo? En esta charla, la activista por los derechos animales, Leah Garcés, nos comparte las tres lecciones que aprendió mientras ideaba un plan ambicioso para acabar con la crianza industrial de pollos junto a la persona menos pensada: un granjero avícola.

Transforming the food system requires empathy across deep divides and a willingness to engage with those once seen as adversaries. After witnessing the harsh realities inside a chicken factory farm, an animal advocate and a longtime farmer joined forces to expose industry practices, risking everything for change. Their partnership sparked a viral movement and proved that real progress happens when people seek shared solutions, even in the most uncomfortable spaces. When former enemies look for win-win opportunities, surprising shifts—like meat companies embracing plant-based alternatives—become possible.

Progress Begins When Rivals Become Unlikely Collaborators

*Grilled: Turning Adversaries into Allies to Change the Chicken Industry*

Una lección para convertir a los adversarios en aliados

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Leah Garcés: Una lección para convertir a los adversarios en aliados