Name: 如何以「徹底坦誠」來領導
Uploaded: 2024-03-06T16:06:08Z
Duration: 15 min 23 s
Description: 執行長教練及作家金·史考特問道：「你要如何表達你的意思而不讓對方覺得被冒犯呢？」在演說中，她談及在職場領導時，關心和挑戰之間的微妙平衡，並介紹「徹底坦誠」的概念，作為一種給予建設性批評的方式，同時還能兼顧到同理心。

執行長教練及作家金·史考特問道：「你要如何表達你的意思而不讓對方覺得被冒犯呢？」在演說中，她談及在職場領導時，關心和挑戰之間的微妙平衡，並介紹「徹底坦誠」的概念，作為一種給予建設性批評的方式，同時還能兼顧到同理心。

如何以「徹底坦誠」來領導

Giving direct feedback while showing genuine care creates stronger teams and relationships. A story about a beloved but underperforming employee reveals how avoiding hard truths out of kindness can backfire, hurting both individuals and teams. Embracing radical candor, which balances caring personally and challenging directly, helps prevent toxic cultures and builds trust. Respect and honest communication foster growth, even across divides.