Kapsayıcılığı cesaretle savunan liderlere ihtiyacımız var
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın (DEI) yaratıcılığı ve kârı artırdığını biliyoruz, ancak ilerleme yavaş oldu: bugün Fortune 500 CEO'larının yaklaşık yüzde 90'ı beyaz erkeklerden oluşuyor. Deneyimli yayıncı ve çeşitlilik lideri June Sarpong, liderlerin kapsayıcılığın "rock yıldızları" olma zamanının geldiğini ve bunun da yeni bağlantılar kurmak için rahatsızlıkları aşmakla başlayacağını söylüyor. Başarılı, yaratıcı DEI çabalarından örnekler sunuyor ve en tepedeki liderleri ilk adımı atmaya çağırıyor. Sarpong, "Çeşitlilik ve kapsayıcılık söz konusu olduğunda, mevcut durum kendilerine fayda sağlasa bile, mevcut durumdan rahatsız olan cesur yıkıcılara ihtiyacımız var" dedi.