Успешное лидерство — это сеть, не иерархия
Что если бы лидерство на работе было не для избранных немногих, а распределено среди многих? Гитте Фредериксен, консультант по управлению, делится рецептом "распределённого лидерства" — динамичных, многоплановых сетей лидеров, которые могут подключать знания и творчество каждого — и показывает, как это позволяет командам достигать большего.