Cada año, TED colabora con un grupo selecto de empresas y fundaciones para identificar a personas con gran potencial: generadores de ideas, inventores, conectores y creadores. Siguiendo el mismo riguroso método que prepara a los oradores para el escenario principal de TED, el Instituto TED trabaja estrechamente con cada socio, supervisando la selección de contenidos y ofreciendo un desarrollo intensivo e individualizado de las charlas para perfeccionar las ideas. El resultado es un evento producido, grabado y presentado por TED, que genera una creciente colección de valiosas charlas TED capaces de impulsar la innovación y transformar las organizaciones.

A los 12 años, Freeman Hrabowski marchó con Martin Luther King. Ahora es presidente de la Universidad de Maryland, Condado de Baltimore (UMBC), donde trabaja para crear un ambiente que ayude a los estudiantes con baja representación —en concreto los alumnos afroamericanos, latinos y de bajos ingresos— a obtener grados en matemáticas y ciencias. Él comparte los cuatro pilares del enfoque de UMBC.

Freeman Hrabowski: 4 pilares del éxito universitario en ciencias

Empowering underrepresented students can transform entire universities and lift outcomes for everyone. At one campus, a bold experiment helped African-American, Latino, and low-income students become top achievers in science and engineering, even as only 20 percent of Black and Hispanic students nationwide finish those majors. High expectations, tight-knit communities, hands-on research, and committed faculty help students not just survive but thrive across disciplines. When students take ownership and educators innovate, excellence becomes attainable for every background.

Four Pillars Break Barriers In Science Education For All

education

math

science

technology

psychology

history

race

engineering

curiosity

community

medical research

social change

equality

TED Stage Talk

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