Cada año, TED colabora con un grupo selecto de empresas y fundaciones para identificar a personas con gran potencial: generadores de ideas, inventores, conectores y creadores. Siguiendo el mismo riguroso método que prepara a los oradores para el escenario principal de TED, el Instituto TED trabaja estrechamente con cada socio, supervisando la selección de contenidos y ofreciendo un desarrollo intensivo e individualizado de las charlas para perfeccionar las ideas. El resultado es un evento producido, grabado y presentado por TED, que genera una creciente colección de valiosas charlas TED capaces de impulsar la innovación y transformar las organizaciones.

En una poderosa charla, el educador Eldra Jackson III comparte cómo a través de "Dentro del Círculo" (Inside Circle), una organización que lleva a cabo terapias grupales para hombres encarcelados, ha desaprendido lecciones peligrosas sobre el machismo. Ahora ayuda a otros a sanarse, creando una nueva imagen de lo que significa ser un hombre sano y completo. El autor dice: "El desafío es erradicar este ciclo de analfabetismo emocional y pensamiento grupal".

Cómo cortar el ciclo del machismo tóxico

Messages like 'big boys don't cry' fueled a cycle of anger, secrecy, and violence that led to decades in prison. True change began when men gathered in circle, challenged inherited beliefs, and faced their most painful truths together. Through raw honesty and mutual accountability, they built a new model of healthy masculinity, where expressing emotion is strength, not weakness. The journey shows how confronting emotional illiteracy can break destructive cycles and heal individuals and communities.