Name: Auret van Heerden: por un trabajo mundial justo
Uploaded: 2010-11-11T15:16:00Z
Duration: 17 min 29 s
Description: El activista sindical Auret van Heerden habla de la próxima frontera de los derechos de los trabajadores: las industrias globalizadas en las que ningún organismo nacional solo puede dar seguridad y protección a los trabajadores. ¿Cómo podemos mantener la honestidad de nuestras cadenas mundiales de suministro? Van Heerden hace el plan de negocios para el trabajo justo.

Cada año, TED colabora con un grupo selecto de empresas y fundaciones para identificar a personas con gran potencial: generadores de ideas, inventores, conectores y creadores. Siguiendo el mismo riguroso método que prepara a los oradores para el escenario principal de TED, el Instituto TED trabaja estrechamente con cada socio, supervisando la selección de contenidos y ofreciendo un desarrollo intensivo e individualizado de las charlas para perfeccionar las ideas. El resultado es un evento producido, grabado y presentado por TED, que genera una creciente colección de valiosas charlas TED capaces de impulsar la innovación y transformar las organizaciones.

El activista sindical Auret van Heerden habla de la próxima frontera de los derechos de los trabajadores: las industrias globalizadas en las que ningún organismo nacional solo puede dar seguridad y protección a los trabajadores. ¿Cómo podemos mantener la honestidad de nuestras cadenas mundiales de suministro? Van Heerden hace el plan de negocios para el trabajo justo.

Auret van Heerden: por un trabajo mundial justo

The global supply chain for everyday products is tainted by child labor, slavery, and deadly working conditions, from chocolate harvested by children in West Africa to hazardous factories in China. National governments often fail to protect workers, leaving a gap that rogue and failed states exploit. Through contracts and shared standards, multinational corporations and civil society groups can collaborate to enforce ethical practices where laws fall short. Real change begins when companies use their influence to demand dignity and transparency for every worker.