Cada año, TED colabora con un grupo selecto de empresas y fundaciones para identificar a personas con gran potencial: generadores de ideas, inventores, conectores y creadores. Siguiendo el mismo riguroso método que prepara a los oradores para el escenario principal de TED, el Instituto TED trabaja estrechamente con cada socio, supervisando la selección de contenidos y ofreciendo un desarrollo intensivo e individualizado de las charlas para perfeccionar las ideas. El resultado es un evento producido, grabado y presentado por TED, que genera una creciente colección de valiosas charlas TED capaces de impulsar la innovación y transformar las organizaciones.

Cada año, una de siete grandes corporaciones comete fraude. ¿Por qué?
Para descubrirlo, Alexander Wagner nos introduce a la economía, ética y psicología del hacer lo correcto. Únase a él para un viaje introspectivo por las resbalosas pendientes de la decepción, donde nos ayuda a entender por qué las personas actúan como lo hacen.

Qué motiva realmente a las personas a ser comercialmente honestas

One in seven large corporations commits fraud each year, costing society around 380 billion dollars annually. Yet most people still resist the temptation to cheat, even when nobody is watching and dishonesty brings an immediate reward. Research shows that many individuals hold 'protected values'—core principles they refuse to betray, even at a financial cost. Building organizations around people with these intrinsic motivations can prevent costly scandals and foster true trust.

Honesty Thrives When Values Matter More Than Incentives

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