「与える人」と「奪う人」—あなたはどっち？

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TED@IBM

• November 2016

どんな職場にも、ギバー（与える人）、テイカー（奪う人）、マッチャー（損得のバランスを取る人）という３種類の人々が存在するといいます。組織心理学者アダム・グラントが、この３種類の特性について詳しく解説。与え合う文化を育て、利己的な社員が過剰に利を得ることを未然に防ぐ、シンプルな対策法を提案します。