Jokaisella työpaikalla on kolmenlaisia ihmisiä: antajia, ottajia ja yhdistäjiä. Organisaatiopsykologi Adam Grant erittelee näitä luonteita ja tarjoaa yksinkertaisia keinoja edistää anteliaisuuden kulttuuria ja estää itsekkäitä työntekijöitä viemästä enempää kuin oman osansa.