Claudia Marcionni

🌟 Claudia Marcionni Experta en Transformación Paradigmática, Innovación, Agilidad, Bienestar Organizacional y Liderazgo Evolutivo Abogada, Enterprise Agile Coach, Coach Profesional y Educativa, Coach Ejecutiva y Corporativa, Neurocapacitadora y Educadora Emocional, Maestranda en Gestión Emocional y Bienestar en las Organizaciones, con más de 18 años de experiencia, Claudia Marcionni se ha consolidado como una referente en procesos de cambio, innovación y reinvención en organizaciones públicas, privadas y sociales. Es creadora del método Efecto Paradigma®, un enfoque único para la transformación de modelos mentales y culturales en personas, equipos y organizaciones. Cofundadora de Coaches Ágiles® y actual líder de la Comunidad ITERA, Claudia ha desarrollado metodologías innovadoras aplicadas a la educación, el liderazgo y la gestión del cambio en entornos corporativos. Su expertise integra transformación paradigmática y cultural, agilismo blando, neurociencias aplicadas, inteligencia emocional, metodologías ágiles (OKR, Scrum, gestión de proyectos) y diseño de estrategias de innovación y bienestar organizacional. Ha sido reconocida con premios a la excelencia en coaching, training y consultoría, así como por su labor como speaker internacional y autora. Premiada como Mujer Líder en varias oportunidades. Con una con una Credencial de Honor en China. Y reconocida por su conferencia magistral en la Universidad de Harvard en el marco del V Congreso Mundial de Mujeres Líderes. Actualmente nominada a por su admirable trayectoria, excelencia y cualidades personales, así como por su visión regional y compromiso con la igualdad, como speaker de alto impacto en WEF Ecuador 2025. Y conferencista destacada de la WEF Venezuela 2025. Participa activamente en proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, en especial ODS4 (Educación de calidad) y ODS3 (Bienestar y salud), colaborando con organizaciones internacionales e impulsando una visión integral del liderazgo evolutivo. Actualmente es coordinadora del Directorio para Argentina de la Fundación CD y la iniciativa Mujeres Líderes América, Agente de Formación de Certificaciones Ágiles de Scrum Manager®, miembro de la Comisión de relaciones institucionales de la Asociación de emprendedores tecnológicos y embajadora de CEBEL Comisión Internacional por el Bienestar Laboral. Es autora del newsletter “Bienestar Organizacional: la nueva evolución empresarial”, Con una trayectoria que fusiona el pensamiento estratégico, la conciencia emocional y la innovación ágil, Claudia Marcionni lidera con una convicción: "Necesitamos liderar la transformación paradigmática para construir el futuro que queremos vivir."

Descubrir, crear y mostrar nuevas posibilidades. Cada día busco vislumbrar nuevas oportunidades de crecimiento y transformación en las personas y en las organizaciones. Me apasiona identificar esos espacios de innovación —tanto en procesos como en cultura— y diseñar caminos concretos para materializarlos. A través de Efecto Paradigma®, facilito que equipos reprogramen sus creencias limitantes, adopten prácticas ágiles y generen soluciones disruptivas. Mi objetivo es visibilizar esas oportunidades ocultas, empoderar a los líderes para que las impulsen y mostrar al mundo el impacto contributivo que surge cuando lo inesperado se convierte en realidad.

“Reprogramar nuestros paradigmas con agilidad y consciencia emocional es la clave para construir organizaciones y carreras resilientes, humanas y sostenibles en la era de la longevidad.” Esta idea sintetiza mi enfoque de Efecto Paradigma®, donde integro pensamiento sistémico, neurociencia aplicada y metodologías ágiles para transformar creencias, emociones y comportamientos, y así impulsar un liderazgo evolutivo y un bienestar organizacional sostenible.

La primera vez que abordé el formato TEDx fue para ser conferencista en la Universidad de Harvard, en el marco del V Congreso Mundial de Mujeres Líderes. Mientras preparaba mi charla, no solo pensaba en el contenido: llevaba en mi equipaje un poncho coscoíno y la bandera argentina, dos símbolos de mi identidad que honran a mis antepasados, a mis padres y abuelos. A la tradición de tantos que sembraron cultura en Cosquín. Sentí que, al compartir esas raíces en un escenario internacional, estaba retribuyendo algo a la ciudad que me vio crecer. Esa experiencia me mostró el poder de combinar ideas universales con relatos profundamente personales. Comprendí que si mi mensaje podía resonar en Harvard, también podía encender la chispa de la transformación en mi propia comunidad. Fue así como nació la convicción de organizar el primer TEDx Cosquín: una manera de devolver, de generar un alto impacto positivo, amplificar las voces locales y celebrar nuestra cultura al ritmo de historias que merecen ser difundidas.

Bailar: conectar cuerpo, emoción y música para liberar creatividad y conectar con la alegría. Contar historias: tejer relatos que cautivan, inspiran y generan empatía, convirtiendo ideas en experiencias memorables. Proteger a los que quiero: crear redes de cuidado y confianza, velando por el bienestar emocional y físico de mi círculo cercano.